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有什么励志的故事

编辑:顺风考试网   来源:网络  更新时间:2017-07-08 11:05  手机版

  励志的故事想必很多人都会在有空的时候找来看看的,下面是’顺风考试网’小编给大家整理的励志的故事,供大家参阅!

有什么励志的故事

  励志的故事:新狐假虎威

  我们森林伟大的虎王死啦!正当壮年的虎王为了森林鞠躬尽瘁,终于倒下啦!

  整个森林沉浸在一片哀悼的气氛中。

  只有狐狸一个人看似悲哀,又不像悲哀!一幕幕往事浮现在了他了心头。

  十年前,虎王统治了这片森林,为了森林的繁荣与兴旺,虎王兢兢业业,不管大事小事他都亲自裁决,终于有一天虎王累得病倒了。

  大病之中,他悟透了一个道理:作为森林之王,应该是作威作福的,哪能整天为些杂事而烦心呢?

  虎王的病好了,森林也随之兴奋起来,不是因为他康复,而是因为虎王颁布了一个通知:公开招聘虎王助理!这一消息引来了八方动物前来报名,面试场面搞得异常火爆。经过海选、面试、测评、试用等层层筛选,最终以狐狸的获胜而告终。

  狐狸到任后,凭着自己的才干,把森林治理得井井有条,虎王也清闲了不少。他也一度为自己招来的干将满意。

  但这时虎王又有了另外的烦恼:他一个人主持大局时,什么事都是他说了算,也不用担心权威受到挑战、更不用担心泄密。但现在狐狸来了,意见多了,秘密少了。迟早下去,我还是森林之王吗?

  于是,虎王找来狐狸对他说:狐狸啊,你很棒,我没看错你,让我们森林到处焕发生机,但也别整天窝在我这里了,有空经常到外面去走走,一方面帮我考察考察民情,选拔一些像你这样的人才出来,另一方面也可以把我对大伙的关爱转告大家嘛!

  这是说提拔我做钦差大臣吗?狐狸暗想,接着谦卑地回答:好的,虎王,感谢您的提拔,我一定不负重望。为您赴汤蹈火,在所不辞!

  从此,虎王有了越来越多的“机密大事”要办,而狐狸也有了越来越多的王命要传达,根本没时间去为虎王分担任务。看着日渐劳累的虎王,狐狸日渐觉得是否自己能力不够,是否自己应该再为虎王物色一个新的助理呢?

  狐狸就这样踏遍了森林各个角落,忠诚地为虎王传达着指示和决定,所到之处,无一人不是对他毕恭毕敬,想和他套近乎走关系的无所不在。但他一直不敢忘记,自己身负重任,要为虎王寻觅新助理。不能任人唯亲,必须坚持原则。

  四年一次的森林大会上,虎王让森林的动物们对他和他的助理进行评议。动物们最终一致评议:虎王是英明的虎王,但可惜身边有个狐假虎威的家伙!

  狐狸异常愤怒!想不到自己的努力换来的是狐假虎威!

  虎王异常冷静!丝毫不失一个王者之风!

  最后经过裁决,虎王决心重新招聘助理。

  狐狸被解聘了。

  当狐狸从虎王手中领最后一个月工资的时候,狐狸落泪了!

  当虎王把最后一个月的工资发给狐狸的时候,虎王释怀了!

  一晃若干年过后,狐狸还背负着“狐假虎威”的恶名忍气吞声的活着,而虎王却已经得了个鞠躬尽瘁的美名后,名垂千古了!

  “虎王啊!我太对不起您的厚爱了!还没能为你找到新的助理,您就这样活活的累倒了!”狐狸悲号着,“虎王啊!为你我背负了一辈子的恶名,你还未能为我洗清,你就这样的走了啊!”

  森林的气氛还是那样的沉痛!

  虎王的遗容是那么的安详而又复杂!

  励志的故事:从最低做起

  那年夏季从南方的一所高校毕业后,我来到了北京。

  起初,我自恃有一张本科文凭,决心要找一份高职位高薪的工作;对可能的工作我总嫌其工资待遇低,不愿去就职。就这样找来找去,两个多月过去了,我还没有找到一份满足的工作。后来,是一位直言相劝的老板提醒了我。

  那天,我赶到他的建材公司应聘时,因为来迟了一步,被这个老板告知人事经理一职应聘人选已选定,余下的业务员职位还有空缺,说我既然来到了,何不留下来试试。而我说这职位对自已是大材小用,对这工作也不太感爱好。但他对我说:“你这样年轻,为什么要如此轻视这项工作呢﹖ ”可我对他的善意提醒仍然执迷不悟。就在我要离开他的公司时,他显然为我的任性“激怒” 了,指责我说:“一个本科生值得如此高傲吗﹖ 简直是个‘井底之蛙’不知山外有山人外有人就是硕士生从最低做起的也是大有人在。”老板这一当头棒喝令我顿然醒悟过来:是呀,在这人才济济的城市,自己只不过是个初出茅庐的‘小学生’而已。哪用得着把自己看得如此高大?我点了点头决定留下来。

  在这公司工作的每一天,我以‘破釜沉舟’的精神奔跑在大大小小的单位,拼力去开拓一个又一个市场,联络一家又一家的客户,签订一张又一张的货单。不到两年,由于我的成绩有目共睹老板委我以销售经理一职,还为我配备了手机、电脑、轿车、房子。

  想起当初,假如我没有服从这个老板的提醒留下来,假如我没有在他的公司从最低的业务员做起,我能拥有今天这么美好的一切吗?我能拥有今天这么相当成功的事业吗?只有从最低努力做起的人,才会拥有人生最好的回报!

  励志的故事:讨好同事却没换来别人的重视

  小赵是刚毕业的大学生,在一家广告公司上班,他知道人际关系有时比工作业绩还要重要,所以,非常注重与同事的关系,尽一切努力想把所有同事都变成自己的朋友。每天他第一个到办公室,打扫好卫生。他对同事非常热情,经常主动攀谈,嘘寒问暖,给同室的人端茶倒水,平时中午连去食堂打饭的“活儿”都包下来了。遇到需要跑腿和很累的活,他也会“毛遂自荐”、“主动请缨”。小赵对同事的关怀程度不亚于亲兄弟姐妹。时间一长,同事们都觉得他好使唤,不管遇到什么事,都交给小赵去做。小赵还以为同事都成了他的好朋友,自己有了一个好人缘。

  可是,有一次,小赵生病了没能去上班,于是打电话给办公室的同事,让他帮忙请个假。同事痛快地答应了,可是,第二天,小赵却被领导狠批了一通,责问他怎能不请假随便旷工。小赵找到那个同事,那个同事这才想起来,原来是给忘记了。小赵有些生气了,心想:我整天这样伺候你们,这么不把我当回事,不把我的事放在心上?我把你们的事看得比什么都重要,怎么我一次没来,你们就记不住呢?更让小赵生气的是,同事们都没想着问他为什么没来上班,病情如何,却责怪他一天没来,他们的饭都是自己去食堂打的。生气之余,小赵真有些糊涂了,都说是“以人心换人心”,对别人好,别人就会对自己好,怎么不是这么回事呀?

  小赵在咨询了心理专家后,终于明白了,原来自己的认知在两个方面出现了偏差:首先,小赵想让所有同事都变成朋友,是不切实际的,想法过于完美。尤其在职场,不要希望所有的人都成为你的朋友,事实上,出于利益的冲突,同事成为朋友,尤其是真心的好朋友是很难的。其次,为了成为别人的朋友,就去巴结、讨好他人,其实很难达到目的,有时会适得其反。朋友是两个人在平等人格的基础上互动交流的结果,过于谦卑乃至丧失了独立人格,自己都不尊重自己,也很难获得别人的尊重,往往会被别人看轻和忽视。

  小赵的问题和困惑有一定的代表性,很多新职员都担心自己难以融入一个新的环境,于是,有些人会刻意追求一个好的人际关系,乃至在这种追求中失去自我。究其根源,在于自卑。根据心理学中的心理防御机制理论,自卑的人会过分在意他在别人心中的形象与评价,无原则和尺度地一味讨好别人,以此来换取他人的好感和肯定评价,从而补偿内心自我评价的不足。

  但是,殊不知,距离产生美,人格产生美,“美”本身就会产生一种人际吸引。在心理专家的帮助下,小赵慢慢有了自信,并学会把握好与同事的距离,不卑不亢,不远不近,不过分热情,并学会委婉地拒绝他人,同事反而越来越尊重和重视他了。

  以上是《有什么励志的故事》的详细内容。

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